بطاقة المهنة: التسيير الإداري والمالي.

– أمين عام جمعية

– أمين عام مؤسسة

– رئيس المصالح الادارية والمالية

– مدير الإدارة

– مدير الإدارة والمالية

– مدير المالية والمحاسبة

– مدير المصالح الإدارية والمالية

– مسؤول الإدارة

– مسؤول الإدارة العامة

 – مسؤول الإدارة والمالية

– مسؤول الإدارة، المحاسبة والمالية

– مسؤول التسيير الإداري

– مسؤول التسيير الإداري والمحاسبي

– مسؤول المالية

– مسؤول المصالح العامة والإدارية

– مكلف بمصلحة الإدارة والمالية

– نائب أمين عام مؤسسة

نائب مدير الإدارة وامالية

يمكنه التكفل بتسيير الموارد البشرية.

متممة بخبرة مهنية في المجال.

يختلف حسب القطاع (تجاري، صناعي، إداري…) باتصال مع مختف المصالح والمتدخلين (الموارد البشرية، مصالح المحاسبة والمالية، المديرية العامة،…)

يمكن أن يتضمن القيام بتنقلات.

–          مؤسسات عمومية

–          منظمات انسانية

–          جمعيات

–          جماعات محلية

–          مؤسسات تجارية

تنظيم وتنسيق نشاطات المصلحة الادارية والمالية (إعداد ومتابعة الإجراءات، المؤشرات، أدوات المراقبة، التقارير…)

متابعة الوضعية المالية والمحيط الاقتصادي لللمؤسسة (الخزينة، التدفقات المالية، مؤشرات النشاط…) واقتراح محاور التطوير. 

تحضير الميزانيات، مراقبة تنفيها ووضع تدابير تصحيحية عند اللزوم.

إيصال وتبادل المعلومات المتعلقة بوضعية المؤسسة مع مختلف الهيئات (مجلس الإدارة، مستثمرين، مفوضين ماليين…).

المساهة في تحديد التوجهات الاستراتيجة للمؤسسة.

الاشراف على المصالح التجارية، المحاسبة والمالية للهيئة وتقديم الدعم التقني لفرق العمل.

مساعدة الهيئات العملياتية (كل المسؤولين المباشرين) في تسيير الموارد البشرية والمالية.

– تحليل المخاطر المالية
– التسيير الإداري
– تسيير المحاسبة
– التحليل المالي
– الأنظمة المصرفية
– معايير المحاسبة الدولية لإعداد التقارير المالية
– المحاسبة العامة
– الضرائب
– قانون الشركات
– المحاسبة العامة
– المحاسبة التحليلية
– التدقيق المالي

–  التنظيم

–  العمل الجماعي

–  المهارات الاجتماعية

–  القدرة على التكيف

– التفكير النقدي

– الإبداع

– التواصل بين الأشخاص

– الشخصية الودودة