CRAFE Carnet de Référence Adéquation Formation-Emploi
| ترقيم المهنة/الوظيفة: B 1405 |
| التسمية الرئيسية: نقل المنتجات البترولية والغازية عبر القنوات |
| تسميات أخرى: | |
| – تقني في استغلال خطوط الأنابيب
– رئيس المحطة النهائية الانطلاق – رئيس المحطة النهائية للوصول – رئيس فرع التخزين/ النقل عبر القنوات – رئيس مجموعة تخزين/نقل عبر القنوات – رئيس مجموعة محطة الضخ/ الضغط عبر القنوات – رئيس محطة الضخ عبر القنوات – رئيس محطة الضغط للنقل عبر القنوات – رئيس مراكز المحطات النهائية للنقل عبر القنوات – رئيس مركز استغلال خطوط الأنابيب – رئيس مركز التوزيع عبر القنوات – رئيس مركز الضخ عبر القنوات |
– رئيس مركز الضغط عبر القنوات – رئيس مصلحة النقل عبر القنوات – رئيس مناوبة استغلال خطوط الأنابيب – مشرف على النقل عبر خطوط الأنابيب – مهندس في استغلال خطوط الأنابيب – موزع المنتجات البترولية عبر القنوات
|
| نظام المدونة الجزائرية للوظائف والمهن : |
رمز المهنة: B 1405
شعبة المهنة/ بطاقة المهنة: نقل المنتجات البترولية والغازية عبر القنوات
مجال المهنة: 4– المحروقات
قطاع المهنة: الطاقة، الاستخراج والمحروقات
| تعريف المهنة/الوظيفة: |
| يقوم بإنجاز كافة أو جزء من عملية النقل والتوزيع عن طريق القنوات (خطوط الأنابيب ) للمنتجات البترولية أو الغازية على مستوى جميع الشبكة ( مراكز الاستغلال، المحطات النهائية للانطلاق والوصول، محطات الضخ، الضغط، حظائر التخزين…) وفقا لتعليمات وقواعد السلامة.
يمكنه تنسيق نشاط فريق عمل. |
| الدخول إلى المهنة: |
| يتم الالتحاق بهذه الوظيفة بشهادة ماستر (bac + 5) في الاختصاصات الصناعية: ميكانيك، كهروميكانيك، كهرباء، كهروميكانيك، صيانة صناعية، صيانة التجهيزات الصناعية، التحكم في الماكنات الدوارة، تحكم كهربائي، شبكات كهربائية، انشاء ميكانيكي، طاقوية، صناعة ميكانيكية وتقنيات الإنتاج، هندسة المواد، تقنيات الإنتاج الصناعي، أنظمة الميكاترونيك،….الخ. |
| شروط ممارسة المهنة: |
| يمارس نشاط هذه المهنة/ الوظيفة على مستوى شركات أو مؤسسات المحروقات (غازية أو بترولية).
يمكن أن بتطلب القيام بتنقلات لعدة أيام. يمكن ممارسته بالمناوبة، نهايات الأسبوع، أيام العطلة الرسمية، بالليل ويمكن أن يخضع للخدمة الإلزامية. ارتداء تجهيزات الحماية ( أحذية للحماية، قفازات، …الخ) يكون ضروريا. |
| مكان العمل: |
| – شركات المحروقات (بترول، غاز)
– مؤسسات تركيب البتروكيمياوي – مؤسسات نقل المحروقات بالقنوات ( TRC ) – حضيرة التخزين البترولي – محطة ضخ المحروقات – محطة ضغط المنتجات البترولية – محطة تخفيض الضغط / غاز |
| النشاطات: | |||||||
| النشاط الأول:
القيام بإرسال كميات من المواد وفقا للتعليمات .
|
النشاط الثاني:
مراقبة معايير تدفق المنتجات (سرعة التدفق، الضغط…) وإدخال التعديلات وفقا للوضعية (انحرافات الخطوط…الخ) |
النشاط الثالث:
مراقبة أنظمة الكشف عن التسربات وإخطار مصالح الصيانة. |
|||||
| النشاط الرابع:
مليء وثائق النشاط وإرسالها للمصالح المعنية . |
|||||||
| المهام/ الأشغال: | |||||||
| المهمة الأولى:
تنسيق نشاط فريق العمل |
|||||||
| الكفاءات/ المهارات : |
| المعارف: | |
| المعارف الأساسية: | المعارف الخاصة: |
| – المعايير البيئية
– التصميم البيئي – تحليل دورة الحياة للمنتجات – إدارة الإنتاج – إدارة سير العمل – مناهج التصنيع – مناهج الجدولة – مناهج الشراء – خصائص سلسلة التوريد – إدارة سلسلة التوريد – تنظيم سلسلة التوريد – مناهج التحسين المستمر – تقنيات التخطيط – التدقيق الداخلي – الجودة والصحة والسلامة والبيئة – تنظيم نقل البضائع – اللوائح الجمركية – برامج الإدارة المتكاملة (PGI)/ تخطيط موارد المؤسسات (ERP) – برنامج إدارة الإنتاج بمساعدة الكمبيوتر – برنامج إدارة المخزون – تقنيات العمل المكتبي |
– استخدام تقنيات الإشراف
– تسيير المشروع |
| المعارف العملية: | |
| الممارسات الأساسية: | الخاصة: |
| – التحقق من توفر وسائل الإنتاج
– تحديد قدرة وسائل الإنتاج – دراسة جدوى إصدار أمر/ قرار – تحديد جهاز مراقبة الإنتاج – تحديد سير العمل – تقسيم النشاط بين ورشات العمل / الفرق – تحديد مراحل الإنتاج أو تعديلها وفقًا للتباين الملاحظ – الإشراف على إدارة المخزون – المساعدة التقنية لمصلحة – تحليل تكاليف سلسلة التوريد |
– تنظيم نقل وتسليم المنتجات للعملاء
– التحكم في تحقيق الخدمة – اختيار الموردين والمقاولين ومقدمي الخدمات – التفاوض على العقد – تحديد شروط التسليم للزبائن – تحديد معايير الأسعار – تقييم تكاليف التصنيع – تحديد كلفة الأعمال – تحديد آجال التصنيع – تنسيق مرافق الإنتاج – تنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية – تحديد مخاطر تعطل الإنتاج – تصميم تقنيات لإدارة التدفق – الإشراف على مراقبة وتحديث قواعد بيانات المراجع والتسميات .. – قيادة مشروع – إدارة مصلحة أو هيئة – تنسيق نشاط فريق |
| المعارف السلوكية: | |
| المواقف الأساسية: | الخاصة: |
| – الاتصال
– التنظيم – العمل الجماعي – المهارات الاجتماعية – القدرةعلى التكيف |
– الدقة
– التفكير النقدي – الإبداع – التواصل بين الأشخاص – الشخصية الودودة |
