بطاقة المهنة: استغلال عمليات الموانيء والنقل البحري

ترقيم المهنة/الوظيفة: I 3201
التسمية الرئيسية: استغلال عمليات الموانيء والنقل البحري.

 

تسميات أخرى: 
 

– رئيس قسم العمليات في الميناء

– رئيس فرع حضيرة الحاويات

– رئيس الخط البحري

– رئيس الرسو البحري

– رئيس استغلال محطة الحاويات

– مسؤول استغلال النقل البحري

– مسؤول الرسو البحري

–  مسؤول العمليات على السفن

– مدير سفينة

 

نظام المدونة الجزائرية للوظائف والمهن : 

رمز المهنة:  I 3201

 شعبة المهنة/ بطاقة المهنة: استغلال عمليات الموانيء والنقل البحري.

المجال الفرعي للمهنة: 2- الطاقم الغير متنقل في النقل البحري.

مجال المهنة: 3- النقل البحري ونشاطات المبناء.

قطاع المهنة: I– النقل واللوجستيك

تعريف المهنة/الوظيفة:
يقوم بالتنظيم أو الإشراف على نشاطات مديرية، فرع أو قسم استغلال النقل البحري (خط بحري،…) أو استغلال موانيء (محطة، مناولة،…) طبقا للتنظيم البحري والمينائي ووفقا لأهداف المصلحة.

يمكنه تنسيق نشاط فريق عمل.

 
الدخول إلى المهنة: 
يتم الالتحاق بهده الوظيفة ابتداءا من مستوى جامعي في المجالات التالية: العلوم الاقتصادية، التجارية، تجارة دولية، تسويق، اقتصاد دولي، اقتصاد نقدي وبنكي، اقتصاد كمي، مالية وتجارة دولية، تسويق مصرفي، تسويق الخدمات، اقتصاد التأمينات، اقتصاد دولي، اقتصاد نقدي وبنكي، اقتصاد كمي، علم النفس العمل والتنظيم، إرشاد وتوجيه، علم الاجتماع، علم النفس العمل والتنظيم وتسيير الموارد البشرية،  لغة انجليزية، أدب وحضارة، لسانيات، علم الاجتماع، الانجليزية….

تكوينات ممنوحة من مدارس خاصة في المجال قد تكون ضرورية.

اتقان لغة أو عدة لغات أجنبية يكون ضروريا.

 
شروط ممارسة المهنة:
يمارس نشاط هده الوظيفة لدى هيئات متخصصة في مجا ل النقل البحري (شركات بحرية، مجهزي السفن، مستأجرين،…)، شركات خدمات الموانيء باتصال مع مختلف الموظفين العاملين في مجال الميناء والبحرية.

يختلف حسب القطاع (شركات الميناء، النقل البحري، نقل البضائع، الركاب،….)

يمكن أن يمارس النشاط في عطلة نهاية الأسبوع والعطل الرسمية أو بالليل.
 مكان العمل:
–          وكالات النقل البحري

–          شركات تقديم الخدمات بالميناء

–          شركات اصلاح السفن

 
النشاطات:
 النشاط الأول:

تنظيم وتخطيط وتوجيه المعدات المبنائية والبحرية.

 

 النشاط الثاني:

تخطيط وتنسيق نشاط موظفي البحرية وفرق الميناء   

 النشاط الثالث:

مراقبة العمليات التجارية على الرصيف (المساعدة عند الرسو، تزويد السفينة، تسيير الحاويات، صعود الركاب،…)
النشاط الرابع:

متابعة ومراقبة انجاز النقل، وتحديد الاختلالات واتخاد التدابير التصحيحية عند اللزوم.

 النشاط الخامس:

ملئ وثائق متابعة النشاط، تحديد الفوارق واقتراج عتبات الآداء المطورة.

 النشاط السادس:

تنظيم استقبال الزبائن ( الطوابير، تقديم التصائح، المساعدة،…) وتسهيل عملية الركوب/ النزول.
النشاط السابع:

إجراء فحص دوري للمعدات وتنبيه المصالح المعنية في حالة وجود أعطال.

 النشاط الثامن:

وضع اجراءات الطوارئ في حالة وقوع حادث أو تغير في حالة الطقس.

 النشاط التاسع:

استعلام سجل الاستغلال ونقل البيانات الى المصلحة المعنية.

 

المهام/ الأشغال:
المهمة الأولى:

تنظيم عمليات خاصة:  مساعدة رسو السفن، تموين السفن (الوقود، المواد الغدائية، المعدات،…)، الشحن/تفريغ الركاب والمركبات، تسيير/متابعة الحاويات، المناولة في الميناء، خطة تحميل/تفريغ البضائع.

 المهمة الثانية:

تحديد أو المشاركة في تحديد الاستراتيجية التجارية.

 المهمة الثالثة:

تحديد تطورات التنظيم والتشغيل لهيئة ومتابعة التنفيد.

المهمة الرابعة:

التفاوض على بنود العقود التجارية وتقديم الدعم في معالجة الملفات (المناقصات، النزاعات،…)  

 المهمة الخامسة:

تحديد ومتابعة ميزانية لهيئة.

 المهمة السادسة:

القيام بالتسيير الاداري للعمال
المهمة السابعة:

برمجة وتنسيق نشاط فريق أعوان الرسو

 المهمة الثامنة:

اعلام وتقيدم النصائح للزبائن (أسعار، الأحوال الجوية،…).

  

 

الكفاءات/ المهارات :

 

المعارف:
المعارف الأساسية: المعارف الخاصة:
– أدوات التخطيط
– البرامج العملية الميناء
– تقنيات تنشيط الفرق
– قواعد السلامة المتعلقة بالمنتجات الخطرة
– نمط السفن
– ميزات تجهيزات الموانئ (الرافعات، الحاملات …)
– جغرافيا البنية التحتية للميناء
– نظام سلسلة النقل الوطنية والدولية
– نظام نقل البضائع
– القانون البحري
– قواعد الأمن للسلع والأفراد
– نظام الموانئ
– خصائص حركة النقل البحري (الخطوط، النقل البحري …)		 – إجراءات الصيانة لمعدات الموانئ
– إجراءات معالجة المنازعات
– القانون التجاري
– تسيير الميزانية
– التشريعات الاجتماعية
– إدارة الموارد البشرية

 

المعارف العملية:
الممارسات الأساسية: الخاصة:
– تخطيط تجهيز الطلبات
– تنظيم وتخطيط وتخصيص الموانئ أو المعدات البحرية (جسور، سفن، …)- تخطيط أو تنسيق نشاط فرق الميناء أو أفراد البحرية المستقرة
– التحكم في سير العمليات البحرية في الرصيف (المناولة الأرضية، تموين السفن، إدارة الحاويات، الصعود للركاب)
– متابعة ومراقبة تحقيق النقل وتحديد الحالات الشاذة ووضع التدابير التصحيحية
– التحقق من عناصر النشاط والتسيير الإداري للموظفين
– تحرير تقرير إحصائي عن مراقبة النشاط
– تحديد محاور التدخل		 – تنظيم عمليات التوقفات القصيرة للسفن
– تنظيم عمليات الاستقبال للطواقم/ البحارة في حالات التوقف ووضع القوارب
– عمليات إعادة تزويد السفن بالوقود (الوقود والغذاء والمعدات …)
– تنظيم عمليات تحميل/ تفريغ الركاب
– تنظيم عمليات تسيير/ تتبع  الحاويات- تنظيم عمليات المعالجة/ المنافذ في الميناء
– تنظيم عمليات خطة تحميل/ تفريغ السلع
– تنظيم عمليات الصيانة في مرافق المرسى
– تطوير استراتيجية العمل
–  تنفيذ استراتيجية تجارية
– تنظيم وتنسيق دائرة المعلومات حول سير العمل في الهيئة
– تحديد التغييرات في تنظيم وتشغيل هيئة (الإنتاجية والربحية وموثوقية العمليات) ومتابعة تنفيذها
– تصميم واقتراح عقد
– تقديم بنود العقد
– التفاوض على العقد
– إدارة الميزانية الإجمالية للهيئة
– الإشراف على التسيير الإداري للموظفين
– إعداد إجراءات إدارة الموارد البشرية

 

المعارف السلوكية:
المواقف الأساسية: الخاصة:
–  الاتصال

–  التنظيم

–  العمل الجماعي

–  المهارات الاجتماعية

–  القدرة على التكيف

 –  الدقة

–   التفكير النقدي

–   الإبداع

–   التواصل بين الأشخاص

–   الشخصية الودودة