بطاقة المهنة: استراتيجية التسويق

ترقيم المهنة/الوظيفة: L 1701
التسمية الرئيسية: استراتيجية التسويق

 

تسميات أخرى: 
– مستشار في التسويق

– إطار في البحث عن الزبائن والتسويق

– رئيس ترويج المبيعات

– رئيس مصلحة التسويق

– مدير التسويق

– مدير تسويق المنتجات

  – مروج مبيعات

– مسؤول ترويج المبيعات

– مكلف بالتسويق

– مكلف بالدراسات في التسويق

– نائب مدير التسويق

 

 

نظام المدونة الجزائرية للوظائف والمهن : 

رمز المهنة:  L 1701

 شعبة المهنة/ بطاقة المهنة:  استراتيجية التسويق.

مجال المهنة: 7- الاستراتيجية التجارية والتسويقية.

قطاع المهنة: L– مهن دعم المؤسسات.

تعريف المهنة/الوظيفة:
يقوم بتصميم وتنفيذ عمليات التسويق (تشكيلة المنتجات، العروض الترويجية، اختيار محاور الاشهار،…) بغرض تنمية المبيعات وخدمات المؤسسة.

يمكنه تنسيق نشاط فريق عمل.
الدخول إلى المهنة: 
يمكن الالتحاق بهذه المهنة بهذه الوظيفة عن طريق شهادة التعليم العالي في: التسويق، التجارة، تجارة دولية، مالية وتجارة دولية، تسويق مصرفي، تسويق الخدمات، اتصال، إعلام، الصحافة المطبوعة والالكترونية،  الاتصال والعلاقات العامة، السمعي البصري،…

استعمال أدوات المكتبية (المعالجة النصوص، الجداول،…) يكون مفروضا.

ممارسة اللغات الأجنبية خاصة اللغة الانجليزية يكون مفروضا.
شروط ممارسة المهنة:
يمارس نشاط هذه الوظيفة على مستوى المؤسسات الصناعية، شركات الدراسات، وكالات التسويق،…باتصال مع مختلف المصال (التجارية، الاتصال، الانتاج،…)
 مكان العمل:
–          مؤسسات صناعية

–          مؤسسات تجارية

–          مؤسسات عمومية

–          شركات خدمات

–          وكالات التسويق
النشاطات:
 النشاط الأول:

إعداد مخطط التسويق ومتابعة سير العمليات.

 النشاط الثاني:

تصميم وسائل ترويج المنتجات والتأكد من مدى تطبيقها. 

 النشاط الثالث:

إعداد وتنفيذ الحملات الترويجية للمواد
النشاط الرابع:

إعداد حصيلة نشاطات التسويق واقتراح محاور النمو.

 النشاط الخامس:

تقديم الدعم التقني للتجاريين أثناء تنفيذ مخطط الأعمال التجارية.

 

المهام/ الأشغال:
المهمة الأولى:

تعيين أو المشاركة في تحديد استراتيجية التسويق للمؤسسة.

 المهمة الثانية:

إنجاز دراسات التسويق والعمل على التبادل مع المصالح التجارية، المديرية العامة…

 المهمة الثالثة:

تنسيق عمليات التسويق لموقع الانترنت.
المهمة الرابعة:

القيام بنشاطات تسيير الموارد البشرية (التوظيف، التكوين،…)

 المهمة الخامسة:

تنسيق نشاط فريق عمل.

 

الكفاءات/ المهارات :

 

المعارف:
المعارف الأساسية: المعارف الخاصة:
– التسويق في الشبكات الاجتماعية
– التسويق الرقمي
– التسويق المتنقل
– التسويق على الخط
– الترويج
– التحليل الإحصائي
– نمط العميل
– التخطيط الفني
– القانون التجاري
– التشريعات الاجتماعية
– دوائر التوزيع التجارية
– تسيير المشروع
– الادارة
– التسيير الإداري
– المحاسبة
– محرك بحث التسويق  (SEM)
– أدوات تحليل الويب – تحليلات الويب
– أدوات  سوق الذكاء الاصطناعي في الأعمال  (BI)
– أدوات التخطيط
– تقنيات العمل المكتبي		 – العلاقات في التسويق
– الاقتصاد القياسي
– تقنيات القياس
– نظريات التسويق
– الشراء الالكتروني
– تنظيم التجارة الإلكترونية

 

المعارف العملية:
الممارسات الأساسية: الخاصة:
–  تصميم الإستراتيجية التسويقية للشركة
– وضع خطة تسويقية
– تحسين اجراءات استهداف حملة تسويقية
–  تنفيذ حملة ترويجية
– تصميم الحملة الترويجية للمنتج
– تصميم مواد ترويج المنتجات
– مراجعة الإجراءات التسويقية
–  اقتراح محاور التطوير
–  وضع الميزانية
–  متابعة الميزانية
– مساعدة الموظفين على المستوى التجاري والتقني
– القيام  بإدارة الموارد البشرية
– تنشيط اجتماع		  – تحديد استراتيجية تسويق العلاقات
–  تطوير استراتيجية التسويق الرقمي
–  تحديد استراتيجية تطوير المنتج
–  المشاركة في التعريف باستراتيجية تطوير المنتج
–  تحديد استراتيجية لتطوير العلامة التجارية لصاحب العمل
–  تقييم تأثير استراتيجية التسويق
–  إجراء دراسة تسويقية
–  المشاركة في المراحل الإبداعية لمشروع التسويق
–  تصميم نماذج للكشف عن رؤى المستهلك
–  تحليل رؤى المستهلك والاستخدام
–  قياس عائد الاستثمار (ROI) من العمل التسويقي
–  إجراء حملة في البريد الإلكتروني
–  تأهيل إمكانات الجهات المانحة الرئيسية
–  تحديد أهداف المانحين الكبار
–  تطوير استراتيجية المانحين الرئيسيين
–  تحديد استراتيجية لجمع التبرعات
–  إعداد حملة لجمع التبرعات
–  تحسين وضع موقع على شبكة الانترنت
–  تنسيق عمليات التسويق لموقع على شبكة الإنترنت

 

المعارف السلوكية:
المواقف الأساسية: الخاصة:
–  الاتصال

–  التنظيم

–  العمل الجماعي

–  المهارات الاجتماعية

–  القدرة على التكيف

 – الدقة

– التفكير النقدي

– الإبداع

– التواصل بين الأشخاص

– الشخصية الودودة