بطاقة المهنة: المساعدة الاجتماعية.

ترقيم المهنة/الوظيفة: P 1201
التسمية الرئيسية: المساعدة الاجتماعية.

 

تسميات أخرى: 
 

 – مساعد اجتماعي

– مساعد اجتماعي في العمل

  

– مساعد في الخدمات الاجتماعية

 

 

نظام المدونة الجزائرية للوظائف والمهن : 

رمز المهنة:  P 1201

 شعبة المهنة/ بطاقة المهنة:المساعدة الاجتماعية.

مجال المهنة: 2- النشاط الاجتماعي، الاجتماعي التربوي، الاجتماعي الثقافي.

قطاع المهنة: P– خدمات الأشخاص والجماعات.

تعريف المهنة/الوظيفة:
يتدخل لفائدة الأشخاص الذين يعانون من صعوبات (عائلية، مالية، اجتماعية، طبية،…) بغرض الحفاظ أو تحسين اندماجهم الاجتماعي والمهني.

يمكنه تقديم المساعدة والدعم (النفسي، الاجتماعي، المادي،…).
الدخول إلى المهنة: 
يتم الاتحاق بهذه الوظيفة عن طريق شهادة ماستر BAC + 5 لمساعد اجتماعي في تخصص: علم اجتماع التربية، علم اجتماع التنظيم والعمل، علم اجتماع الصحة، إرشاد وتوجيه، القياس النفسي و التقويم التربوي، علم النفس العيادي، علم النفس العمل والتنظيم وتسيير الموارد البشرية،….
شروط ممارسة المهنة:
يمارس نشاط هذه الوظيفة على مستوى المصلحة الاجتماعية للجماعات الاقليمية، هيئات الحماية الاجتماعية، المؤسسات، باتصال مع الجمهور ومختلف المتدخلين (العمال الاجتماعيين، الأطباء،…).

يمكن أن يتقتضي القيام بتنقلات (الزيارات إلى المساكن/ القيام بالإجراءات لدى الهيئات، تدخلات على مستوى الهيئات،…)
 مكان العمل:
–          مؤسسات تجارية

–          مؤسسات عمومية

–          جمعيات

–          مؤسسات صناعية

–          هيئات حماية اجتماعية

–          جماعات محلية

–          مؤسسات وإدارات عمومية

–          مؤسسات الاستقبال والتكفل النفسي
النشاطات:
 النشاط الأول:

تقييم وضعية الشخص وتحديد الصعوبات (العائلية، المالية،…).

 النشاط الثاني:

إعلام الشخص بأجهزة المساعدة الاجتماعية أو توجيهه نحو الهيئات المختصة.

 النشاط الثالث:

القيام بمتابعة العائلات التي تواجه صعوبات (زيارات، إعداد ملفات إدارية،…)
النشاط الرابع:

إعداد حصيلة النشاطات وتبليغها للمسؤولين المباشرين.

 

المهام/ الأشغال:
المهمة الأولى:

المشاركة فيإعداد المشاريع الاجتماعية للمصلحة.

 المهمة الثانية:

تحلسل معطيات نشاط المصلحة أو الهيئة واقتراح محاور التحسين

 المهمة الثالثة:

القيام بمتابعة ادارية لملفات طلب المساعدة الاجتماعية (المنح، الاستدانة،…).
المهمة الرابعة:

تنشيط جلسات أو ورشات إعلامية اجتماعية تربوية (تسيير الميزانية، الاستهلاك،…)

 المهمة الخامسة:

القيام أو المشاركة في نشاط التكوين لفائدة مهنيي القطاع الاجتماعي.

 المهمة السادسة:

تنسيق نشاط فريق عمل.

 

الكفاءات/ المهارات :

 

المعارف:
المعارف الأساسية: المعارف الخاصة:
– آليات الدعم الاجتماعي
– مناهج وأدوات حل المشكلات
– مهارات الاستماع والعلاقة مع الأشخاص
– تقنيات الاتصال
– معايير التحرير
– الخصائص الاجتماعية والثقافية للجمهور
– قانون الضمان الاجتماعي
– الاقتصاد الاجتماعي		 – أساليب ومناهج التحقيق
– قانون الإجراءات الجنائية
– قانون العمل
– إدارة المشروع
– التسيير الإداري
– إدارة الإسكان الاجتماعي
– تقنيات تنشيط فريق
– تقنيات التدريس
– الإدارة

 

المعارف العملية:
الممارسات الأساسية: الخاصة:
– القيام بدراسة الحالة وتحديد احتياجات الشخص
– توجيه شخص ما إلى الشركاء أصحاب الاختصاص
– إعلام الجمهور والمستخدمين
– مرافقة الأشخاص ذوي الصعوبات وتقديم المشورة لهم
– تحديد مشروع المرافقة الاجتماعية لشخص
– إعداد تقرير الأعمال والنشاطات
– التعاون مع مجموع المتدخلين لتحقيق هدف مشترك
– تحديث الوثائق المهنية والتنظيمية
– القيام بتطوير شبكة من الشركاء		 – مرافقة الموظفين في الشركات
– القيام بإجراء استفسارات اجتماعية بناءً على طلب قضائي
– القيام بمتابعة اجتماعية خاصة بهيئة أوبجمهور معين
– التدخل لدى جمهور مدرسي
– التدخل لدى الأشخاص الخاضعين للماتبعة القضائية
– قيادة مشاريع اجتماعية
– المشاركة في تصميم المشاريع الاجتماعية
– القيام بتحليل بيانات نشاط هيئة، مصلحة وتحديد محاور التطوير
– القيام  بإنشاء ملف طلب المساعدة الاجتماعية ومتابعته
– تتبع طلبات الإسكان، الايجار- اتخاذ الاجراءات مع المستأجرين (اجتماعات إعلامية،…)
– تصميم وتنشيط جلسات اعلامية اجتماعية – تربوية (إدارة الميزانية، الاستهلاك،…) أو ورشات عمل حول مواضيع (الطبخ، الترميم)
– تنشيط عملية تكوين
– تنسيق نشاط فريق

 

المعارف السلوكية:
المواقف الأساسية: الخاصة:
– الاتصال

–  التنظيم

–  العمل الجماعي

–  المهارات الاجتماعية

–  القدرة على التكيف

 – الدقة

– التفكير النقدي

– الإبداع

– التواصل بين الأشخاص

– الشخصية الودودة