fiche métier : Analyse de crédit bancaire

Code du métier/emploi: K 1103

Appellation principale: Analyse de crédit bancaire

 

Autres appellations :
– Analyste crédit principal – Analyste crédit expert – Analyste de crédits et risques bancaires – Analyste de risques bancaires – Analyste risque expert bancaire – Chargé de crédit bancaire – Chargé de l’évaluation des projets bancaires	– Chargé d’études crédits bancaires – Délégué administration crédit – Délégué de crédit bancaire – Evaluateur de projets bancaires – Ingénieur financier en crédit bancaire – Responsable analyste crédit – Responsable des risques bancaires

 

NAME :

Code métier : K 1103
Famille de métier / Fiche: Analyse de crédit bancaire
Domaine : 1- Banque
Secteur : K – BANQUE , ASSURANCES IMMOBILIER

Définition du métier/emploi:

Analyse et évalue pour la banque les risques et le niveau possible de financement de crédits pour une clientèle (particuliers, professionnels, entreprises, …) selon des critères économiques, financiers et la stratégie commerciale de la banque.
Peut effectuer la gestion des contrats d’assurance liés aux crédits.
Peut coordonner l’activité d’une équipe.

Accès à l’emploi/ métier :

Cet emploi/métier est accessible à partir d’une licence BAC + 3 en sciencesé conomiques, gestion, commerce (Commerce International, Comptabilité et Finance, Economie Internationale, Economie monétaire et Bancaire, Economie Quantitative, Gestion Publique, Management, Management Financière, Marketing, finance, banque, Finance des Banques et des Assurances, …)
Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur complétée par une formation auprès de l’Institut Technique de Banque.

Conditions d’exercice du métier :

L’activité de cet emploi/métier s’exerce au sein d’établissements bancaires ou d’organismes de crédits en collaboration avec différents intervenants (services contentieux, comptable, direction d’agence bancaire, …).
Elle peut varier selon le secteur (banque, organisme de crédit), le mode d’organisation (siège,direction régionale, agence bancaire, …), le type de clientèle.

Lieu de travail :

– Etablissement bancaire et financier
– Organisme de crédit

Les Activités :
Activité 1 : Procéder à une analyse technico-économique de la demande de crédit du client (situation financière, fiscale, …)	Activité 2 : Identifier les sources de risques (économiques, financiers, juridiques, …) et évaluer la rentabilité de l’opération pour la banque	Activité 3: Etablir un compte rendu sur l’analyse de risques et présenter un avis technique (demande de garanties, …)
Activité 4: Suivre les dossiers clients en débit et proposer des mesures correctives pour la remboursabilité des crédits à terme

 

Les tâches :
Tâches 1 : Émettre un avis sur les demandes de: Crédit à la consommation Crédit d’exploitation (trésorerie) Crédit d’investissement Crédit immobilier Crédit-bail Garantie bancaire (caution fiscale, …)	Tâches 2 : Apporter un appui technique sur des dossiers (études de rentabilité, suivi juridique, fiscal, …) aux équipes (directeur d’agence, chargé de clientèle, …)	Tâches 3 : Préparer les documents contractuels (tableaux d’amortissement, échéancier, …) et les contrats d’assurance, les transmettre aux collaborateurs
Tâches 4 : Animer des actions de formation auprès de collaborateurs	Tâches 5 : Coordonner l’activité d’une équipe

 

Compétences :

 

Savoir :
Les connaissances de base	Les connaissances spécifiques
– Calculs financiers – Loi de sécurité financière (LSF) -Réglementation bancaire -Fiscalité -Analyse des risques financiers -Règles de traitement des opérations bancaires -Comptabilité générale -Comptabilité bancaire -Gestion comptable -Gestion administrative -Techniques pédagogiques	-Recommandations AMF -Assurance crédit -Réglementation des produits d’assurances -Veille juridique -Veille réglementaire

 

Savoir-faire
Les pratiques de base	Les pratiques spécifiques
– Analyser la recevabilité d’une demande de crédit – Collecter des données clients – Analyser la situation financière d’un client – Evaluer la solvabilité d’un créditeur et les risques – Vérifier la rentabilité d’un crédit pour une banque – Emettre un avis / une décision argumentés en fonction dela délégation en charge et élaborer la note de synthèse – Déterminer des mesures correctives – Réaliser le suivi de comptes clients – Apporter une expertise technique – Animer une formation	– Conseiller sur une demande de crédit – Rendre une décision sur une demande de crédit – Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) – Réaliser des documents contractuels (liasse, tableaux d’amortissement, échéancier, etc.) – Transmettre des documents contractuels – Contrôler le traitement des demandes de crédit – Réaliser la gestion administrative des contrats – Adapter des procédures à un environnement évolutif – Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse etc.) – Coordonner l’activité d’une équipe

 

SAVOIR-ETRE :
Les attitudes de bases	Les attitudes spécifiques
– la communication – L’organisation – le travail en équipe – les compétences sociales – l’adaptabilité	– la pensée critique – la créativité – la communication interpersonnelle – la personnalité amicale – toujours ponctuel