fiche métier : Direction et ingénierie des mines et carrières

Code du métier/emploi: B 1301

Appellation principale: Direction et ingénierie des mines et carrières

 

Autres appellations :
– Chef d’exploitation de carrière – Chef de carrière – Chef de chantier de forage minier – Chef de poste minier – Chef de service exploitation minière – Ingénieur chef en mine	– Ingénieur d’exploitation minière – Ingénieur de forage minier – Ingénieur de sécurité minière – Ingénieur de sonde minière – Responsable d’exploitation de carrière – Technicien d’exploitation de gisement

 

NAME :

Code métier : B 1301
Famille de métier / Fiche: Direction et ingénierie des mines et carrières
Domaine 3: Extraction solide
Secteur B : ENERGIE, EXTRACTION ET HYDROCARBURE

Définition du métier/emploi:

Coordonne l’ensemble des opérations d’abattage, d’extraction, de transport, de stockage des matériaux solides issus de leur milieu naturel selon les normes de sécurité.

Accès à l’emploi/ métier :

Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de Master (bac + 5) en génie mécanique, géniecivil,Structures, Géotechnique, Matériaux en genie civil, Construction mécanique, Systémes mécatroniques,Energétique, Fabrication mécanique et productique, Genie des matériaux, Techniques de production industrielle, …
Une formation complémentaire en Hygiène Sécurité et Environnement -HSE- peut être requise.

Conditions d’exercice du métier :

L’activité de cet emploi/métier s’exerce au niveau des carrières et des mines, en relation avec différents
intervenants (géologues, géotechniciens, fournisseurs, acheteurs, collectivités locales, institutionnels.
Elle peut impliquer des déplacements et un éloignement du domicile de plusieurs jours ou mois.
Elle peut s’exercer les weekends, jours fériés, de nuit et être soumise à des astreintes.
Le port d’équipements de protection (casque de chantier, gants, …) est requis.

Lieu de travail :

– Mine et Carrière

Les Activités :
Activité 1 : Elaborer le plan d’exploitation et déterminer les moyens humains et matériels, selon des données techniques, réglementaires et économiques.	Activité 2 :   Installer le chantier et déterminer l’emplacement des engins et les zones de	Activité 3: Tracer les pistes d’accès et de circulation sur le site de l’exploitation
Activité 4: Concevoir et établir le plan de tir et déterminer la technique et la quantité d’explosifs à utiliser.	Activité 5: Ajuster le plan de l’exploitation selon l’évolution de gisements	Activité 6: Elaborer et contrôler le budget, les paramètres de production et de stockage de produits
Activité 7: Coordonner les opérations de réaménagement et de réhabilitation du site en fin d’exploitation

 

Les tâches :
Tâches 1 : Établir des documents administratifs liés à l’exploitation d’un site (contrats de travail, PV de tir, …)	Tâches 2 : Elaborer les dossiers de réponses aux appels d’offres	Tâches 3 : Commercialiser les produits d’extraction du site
Tâches 4 : Participer au recrutement du personnel	Tâches 5 : Actualiser les plans géologiques d’une exploitation	Tâches 6 : Analyser le résultat de tirs et détruire le reste des explosifs
Tâches 7 : Analyser des échantillons de front de taille sous-terrain	Tâches 8 : Coordonner l’activité d’une équipe

 

Compétences :

 

Savoir :
Les connaissances de base	Les connaissances spécifiques
– Pétrographie – Logiciels de gestion de stocks – Règles et consignes de sécurité – Réglementation Générale des Industries Extractives -RGIEq Caractéristiques des engins de chantier – Géotechnique – Logiciel de cartographie – Géothermie – Cartographie – Normes environnementales – Topographie – Géologie	– Certificat de Préposé au Tir (CPT) – Outils bureautiques

 

Savoir-faire
Les pratiques de base	Les pratiques spécifiques
– Déterminer des zones d’exploitation ou d’extraction – Organiser des interventions d’exploitation ou d’extraction – Organiser l’approvisionnement du chantier – Sécuriser une zone de chantier – Concevoir les voies et infrastructures de circulation du site – Concevoir le plan de tir de mines – Diriger des opérations de forage – Suivre l’évolution d’un gisement – Ajuster des paramètres d’exploitation – Evaluer l’impact environnemental d’une installation – Suivre un budget – Organiser le stockage du matériel et des engins – Superviser une production – Coordonner les opérations de réaménagement et de réhabilitation d’un site	– Superviser des forages d’extraction maritime (off-shore) – Superviser des forages d’extraction terrestre (on-shore) – Extraire des roches – Réaliser des documents administratifs liés à l’exploitation d’un site – Superviser le fonctionnement des installations de traitement et de transformation des matériaux (pilotage, réglage, …) – Actualiser les plans géologiques d’une exploitation – Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires – Analyser des forations et le résultat de tirs de mines – Analyser des échantillons de front de taille sous-terrain – Commercialiser des produits d’extraction – Tenir informé un public sur les avancées d’un chantier – Coordonner l’activité d’une équipe

 

SAVOIR-ETRE :
Les attitudes de bases	Les attitudes spécifiques
– la communication – L’organisation – le travail en équipe – les compétences sociales – l’adaptabilité	– la pensée critique – la créativité – la communication interpersonnelle – la personnalité amicale – toujours ponctuel