| الاستاذ | أ.د بن يمينة سعيد |
| معلومات عن المقال |
Auteurs
بن يمينة, السعيد
Date de publication
2008
Établissement
الجزائر
Description
Résumé من خلال هذه الدراسة أردنا التطرق الى دور العنصر البشري لدى شركة أجنبية لديها عمال متعددي الثقافات في تحقيق الفعالية في المجال التسيير و كيف تنعكس الفعالية في المؤسسة الاستثمارية الأجنبية على سلوك الأجل سواء من حيث تصرفاته أو القيم التي يحملها و لذلك تم اختيار و مع ضوء ذلك حاولنا القيام بتحليل سوسيولوجي مبني توصلنا من خلاله الى الاجابة مختلف الأطروحات و التساؤلات و الفرضيات المبنية مسبقا
Articles Google Scholar
|
