Fiche d’identité de la spécialité: Comptabilité et Finance

E.L. F4.S1.09
G 1601, G 1602, G 1603, G 1701, K 1101, K 1102, K 1103, K 1104, K 1105, K 1203, K 1204, K 1205, K 1301, K 1302, K 1303, K 1403, K 1404, L 1201, L 1202, L 1203, L 1204, L 1205, L 1206, L 1402, L 1705, L 1803, N 1101, O 1301, O 1302, O 1303, O 1401, P 1301  
Fiche d’identité de la spécialité: Comptabilité et Finance

Niveau : Licence

Domaine : S.E.G.C

Filière : Sciences Financières et Comptabilité

Spécialité : Comptabilité et Finance

1- Localisation de la formation:
Faculté (ou Institut) : Sciences économiques, commerciales et des sciences de gestion.

Département : Sciences financières et comptabilité.

Arrêté n°: 678 du 05/08/2015.
2- Partenaires extérieurs :

Autres établissements partenaires :
DGRSDT , Université BBA, Université Batna 1, Université Khenchela, Centre universitaire Barika, Université Sétif 2, Université de Constantine 2, Université de Bijaya , …

Entreprises et autres partenaires socio-économiques :

Société de Production d’Electricité (SPE) M’sila, Groupe Condor BBA, LAFARGE LC M’sila, Société de maintenance des équipements industriels (MEI) M’sila, BRIMATEC M’sila, Hodna
Lait M’sila, Maghreb Pipe Msila, Société Hodna Solar M’sila, Agence Nationale de Soutien à l’Emploi des Jeunes (ANSEJ), Banque Essalem, CNEP, …

Partenaires internationaux :
Université Lille 3 France, Université Gazi Ankara Turquie, Université El Manar Tunisie, Université Gafsa Tunisie, Université Ibn Zohr Agadir Maroc, Université Pécs Hongrie, ENSA Toulouse France,…

3- Organisation générale de la formation: position du projet

4- Contexte de la formation:
Il s’agit de dispenser des connaissances en finances et en comptabilité qui permettent de se former pour réaliser le contrôle financier et comptable des entreprises économiques, et financières publiques ou privées.
5- Objectifs de la formation:
• Maîtrise des techniques financières et comptables,

• Connaissance des lois et règlements régissant les techniques financières et comptables.
6- Profils et compétences visés:
-Application des résultats d’apprentissage dans la pratique de gestion au sein des organisations administratives,  bancaires et monétaires,

– Insertion facile et rapide au niveau des organisations  et des administrations,

-Satisfaction des besoins du marché de travail  dans le domaine des finances et de la comptabilité,

-Maitrise des procédures et des techniques financières et comptables.
7- Potentialités locales régionales et nationales d’employabilité:
– Entreprises privées et publiques,

– Compagnies d’assurance, banques,

– Services financiers et économiques des institutions publiques ou privées,

– Etc…