Fiche d’identité de la spécialité: Finance des Banques et des Assurances

E.L. F4.S2.10
G 1601, G 1602, G 1603, G 1701, K 1101, K 1102, K 1103, K 1104, K 1105, K 1203, K 1204, K 1205, K 1301, K 1302, K 1303, K 1403, K 1404, L 1201, L 1202, L 1203, L 1204, L 1205, L 1206, L 1402, L 1705, L 1803, N 1101, O 1301, O 1302, O 1303, O 1401, P 1301
Fiche d’identité de la spécialité: Finance des Banques et des Assurances

Niveau : Licence

Domaine: S.E.G.C

Filière : Sciences Financières et Comptabilité.

Spécialité: Finance des Banques et des Assurances

1- Localisation de la formation:
Faculté /Institut: Sciences économiques, commerciales et des sciences de gestion.

Département : Sciences financières et comptabilité.

Arrêté n° : 678 du 05/08/2015
2- Partenaires extérieurs :

   Autres établissements partenaires :

DGRSDT , Université BBA,  Université Batna 1, Université Khenchela, Centre universitaire Barika,  Université Sétif 2, Université de Constantine 2, Université de Bijaya , …

Entreprises et autres partenaires socio-économiques :

Société de Production d’Electricité (SPE) M’sila, Groupe Condor BBA, LAFARGE LC M’sila, Société de maintenance des équipements industriels (MEI) M’sila, BRIMATEC M’sila, Hodna Lait M’sila, Maghreb Pipe Msila, Société Hodna Solar M’sila, Agence Nationale de Soutien à l’Emploi des Jeunes (ANSEJ), BADR, BEA, BDL, BNA, BEA, Banque Essalem, CNEP, …

 Partenaires internationaux :

Université Lille 3 France, Université Gazi Ankara Turquie, Université El Manar Tunisie, Université Gafsa Tunisie, Université Ibn Zohr Agadir Maroc, Université Pécs Hongrie, ENSA Toulouse France,…

 

3- Organisation générale de la formation: position du projet

4- Contexte de la formation:
Une spécialité importante qui permet d’acquérir du savoir et savoir faire en matière de finances, des banques, de contrôle financier et comptable des entreprises publiques et privées.
5- Objectifs de la formation:
• Maîtriser les techniques financières et bancaire,

• Apprentissage de la législation régissant les techniques financières et bancaires.
6- Profils et compétences visés:
– Application des résultats d’apprentissage dans la gestion administrative,  bancaire et monétaire,

– Insertion facile et rapide dans le monde professionnel,

– Satisfaction des besoins du marché de travail  dans le domaine des finances et de la comptabilité.
7- Potentialités locales régionales et nationales d’employabilité:
– Entreprises privées et publiques,

– Compagnies d’assurance, banques,

– Services financiers et comptables des institutions publiques ou privées,

– Etc…