بطاقة تعريفية بتخصص: الادارة الاستراتيجية

E.M. F2.S6.09
C 1101, H 1102, I 1101, I 1102, J 1103, J 1105, K 1101, K 1203, K 1204, K 1402, L 1101, L 1201, L 1202, L 1205, L 1300, L 1401, L 1402, L 1705, L 1803, N 1101, O 1201, O 1301, P 1301, O 1402, P 1500
بطاقة تعريفية بتخصص: الادارة الاستراتيجية

المستوى:  ماستر

الميــدان: العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير

الفـــــرع: علوم التسيير

التخصص: الادارة الاستراتيجية

1- مكان التكوين
   الكلية/المعهد: كلية علوم اقتصادية وتجارية وعلوم التسيير

   القسم: العلوم الاقتصادية

    مرجع قرار التأهيل: قرار رقم 553 المؤرّخ في 04 سبتمبر 2011  رقم 1195 المؤرّخ في 09 أوت 2016
2- المشاركون الآخرون:

   الشركاء من المؤسسات الأخرى:

المديرية العامة للبحث العلمي والتطوير التكنولوجي، جامعة برج بوعريريج، جامعة باتنة 1، جامعة خنشلة، المركز الجامعي بريكة، جامعة سطيف 2، جامعة قسنطينة 2، جامعة بجاية،….

     المؤسسات والشركاء الاجتماعيون/الاقتصاديون الآخرون:

شركة انتاج الكهرباء مسيلة، مجمع كوندور برج بوعريريج، مؤسسة لفارج للاسمنت مسيلة، مؤسسة صيانة التجهيزات الصناعية، شركة بريماتاك لانتاج الآجر، مؤسسة حضنة حليب مسيلة، مؤسسة مغرب بايب مسيلة، مؤسسة حضنة سولار مسيلة، الوكالة الوطنية لتدعيم تشغيل الشياب، بنك السلام،…

         الشركاء الدوليون:   

 جامعة ليل 3 فرنسا، جامعة غازي انقرة – تركيا – ، جامعة المنار تونس، جامعة قفصة – تونس-، جامعة ابن الزهر اغادير – المغرب – ، جامعة بيكس هنغاريا،  المدرسة الوطنية العليا للإدارة تولوز – فرنسا-،… 

 

3- التنظيم العام للتكوين: مكانة المشروع

4-مضمون التكوين وسياقاته:
يتضمن هذا التكوين مجموع السياقات التي توفر للطلاب الفرصة والامكانات اللازمة لاكتساب الكفاءات والمهارات الأساسية والعامة للإدارة وكذلك الكفاءات والمهارات المهنية اللازمة المتعلقة بالوظائف الرئيسية للمؤسسة وذلك على غرار (إدارة الموارد البشرية، المراجعة الداخلية للمؤسسات، الرقابة الإدارية، التسويق، إدارة أنشطة الخدمات، إدارة الاتصالات والتغيير، الإدارة وتكنولوجيا المعلومات، الشؤون الدولية، التمويل الدولي).
5- أهداف التكوين:
يهدف التكوين في هدا التخصص إلى:

–  التمكن من تقنيات الإدارة الاستراتيجية،

– التمكن من الجوانب التنظيمية والإدارية، المالية، القانونية والضريبية والقدرة على التكيف مع الحالات المتغيرة.
6- المهارات المستهدفة من التكوين:
يستهدف التكوين في هدا التخصص تطوير المهارات التالية:

–  الحصول على مؤهلات عالية لسوق العمل،

–  تزويد الطلاب بالمهارات المناسبة للتوجه الاستراتيجي والتنبؤ ولحل المشكلات المتعلقة بمجال التسيير.
7- الإمكانات المحلية، الجهوية والوطنية لقابلية التوظيف:
يتيح هدا التخصص لخريجيه امكانية التوظيف في عدة مجالات والتي نذكر منها:

– الشركات الخاصة والعامة،

– المصالح المالية والمحاسبية للمؤسسات العامة والخاصة،

– دواوين التدقيق والتقييم ، الخبرة، …